Genç Sağlık Sendikası Şube Başkanı Tolga Çınar şu ifadeleri kullandı;
“Bugünün tarihi 22 Mart. Ve bugün, gecenin karanlığında, yağmurun altında, dar sokaklarda ya da zorlu arazilerde bir cana umut olmak için zamanla yarışan Acil Tıp Teknisyenlerinin günü. Bu vesileyle başta 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan tüm ATT ve Paramedik arkadaşlarımız olmak üzere, bu kutsal mesleğe gönül veren herkesin 22 Mart Acil Tıp Teknisyenleri Günü’nü minnetle kutluyorum. Ancak bu özel günü sadece bir tebessümle geçiştirmek, sahadaki gerçekliği göz ardı etmek olur. Bugün, sadece bir kutlama değil; aynı zamanda bir farkındalık ve çözüm çağrısıdır.
112 sahada sağlık sistemimizin can damarıdır. Ancak ne yazık ki bu damarı ayakta tutan sağlık emekçileri, görünmeyen ama derinleşen sorunlarla mücadele ediyor.
Personelimizin maaş ve teşvik sistemi ne yazık ki adil değil. Aynı işi yapanlar arasında farklı oranlarda teşvik verilmesi, ekip ruhunu ve çalışma huzurunu zedeliyor. Nöbetlerde görev yapan arkadaşlarımıza verilen yemek ücretleri, bırakın günlük enerji ihtiyacını karşılamayı, insan onuruna yaraşır düzeyde bile değil.
Personel eksikliği artık hizmetin kalitesini tehdit eder hale geldi. Üst üste tutulan nöbetler, yeterince dinlenemeyen sağlık çalışanlarımızı tükenmişlik sendromuna sürüklüyor. Buna bir de bazı yöneticilerce uygulanan mobbing ve psikolojik baskılar eklendiğinde, tablo daha da ağırlaşıyor.
Ve en önemlisi: Sağlıkta şiddet. Bu, 112 çalışanları için en yakıcı sorunlardan biridir. Görevini yaparken darp edilen, hakarete uğrayan, hatta görevine engel olunan yüzlerce sağlık çalışanı var. Bu durum yalnızca bir güvenlik değil, aynı zamanda bir vicdan sorunudur.
Sormak istiyoruz. Can kurtaran bir sağlıkçıya neden can korkusu yaşatılıyor? Sağlıkta şiddete karşı sıfır tolerans ilkesi tüm kurumlarda geçerli olmalı ve failler asla cezasız kalmamalıdır.
Bu noktada Genç Sağlık Sendikası olarak taleplerimiz nettir. 112 çalışanlarının maaş ve teşvik sisteminde adalet sağlanmalıdır. Yemek ve sosyal haklar yeniden düzenlenmelidir. Personel sayısı, hizmet yükünü karşılayacak şekilde artırılmalıdır. Mobbing ve psikolojik baskılara karşı kurumsal denetim mekanizmaları güçlendirilmelidir. Sağlıkta şiddetle mücadelede etkin ve caydırıcı yasal düzenlemeler kararlılıkla uygulanmalıdır.
Biz sadece kutlayan bir sendika değiliz. Biz çözüm isteyen, çalışanların yanında olan, sorunları dile getiren ve çözüm arayan bir sendikayız. Bugün "iyi ki varsınız" demek anlamlıdır, evet. Ama asıl sorulması gereken şudur. Sizler için ne yaptık?. Genç Sağlık Sendikası olarak yalnızca teşekkür eden değil, mücadele eden ve çözüm talep eden bir yapıda olmaya devam edeceğiz. Tüm ATT ve 112 çalışanlarının 22 Mart gününü bir kez daha yürekten kutluyorum. İyi ki varsınız, iyi ki 112 var.”
