696 sayılı KHK ile mağdur olan kamu işçileri tayin hakkı ve seyyanen zam talep ediyor. Vergi kesintileriyle gelirleri erirken, düzenlemenin kaldırılması şart.
2018 yılında 696 sayılı KHK ile verilen kadro, kamu işçilerinin birçok haktan mahrum bırakılmasıyla gerçekleşti. O günden bu yana işçilerin yaşadığı mağduriyetler artarak devam etti. Bu düzenlemenin artık kaldırılması gerekiyor.
Ekonomik koşullar giderek ağırlaşırken enflasyonun yüzde 10 sabitlendiği iddia edilse de gerçek hayatta artan fiyatlar ve vergiler karşısında kamu işçileri büyük bir gelir kaybı yaşamaktadır. Vergiler her geçen ay yükselirken, maaşlar yıl sonunda daha da düşüyor. Alınan ek ücretlerden her ay değişen oranlarda vergi kesilmesi, kamu işçisinin gelirini iyice eritti.
Kamu işçileri, devletin çalışanları olmasına rağmen, memurlara tanınan tayin hakkından mahrum bırakıldı. Bunun yanında, memurlara yapılan seyyanen zam kamu işçilerine yansıtılmadı. Bu durum, kamu işçilerinin devlet tarafından üvey evlat muamelesi gördüğünün açık bir göstergesidir.
Oysa kamu işçileri, ülkenin her köşesinde, en zorlu şartlarda canla başla çalışan insanlardır. Afet bölgelerinde dahi ön safta yer alarak hizmet veren kamu işçileri, hak ettikleri değeri görmek istemektedir. Devletin temel hizmetlerinin yürütülmesinde büyük rol oynayan kamu işçilerinin haklarının teslim edilmesi zorunluluktur.
Bu adaletsizliğin giderilmesi için 696 sayılı KHK düzenlemesinin kaldırılması, kamu işçilerine tayin hakkı verilmesi ve seyyanen zam düzenlemesinin kamu işçilerini de kapsayacak şekilde genişletilmesi gerekmektedir. Yenilik Partisi olarak kamu işçilerinin hak mücadelesinin her zaman yanında olacağız.
